Développer l'entre-aide entre collègues


Une expérience de 45 minutes pour renforcer la collaboration dans votre équipe

✔︎ Faciliter l'intégration des nouveaux
✔︎ Cartographier les expertises
✔︎ Identifier les besoins non couverts

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100 + organisations utilisent déjà cette box

À qui s'adresse cette box ?

Les nouveaux managers : la prise de fonction est un moment important dans la vie d'une équipe, nous vous aiderons à créer un cadre de travail où chacun trouve sa place et où règne la confiance.

Les équipes en phase de réorganisation : nous vous aiderons à intégrer les nouvelles recrues, à développer la solidarité et à renforcer la complémentarité entre collègues.

L'attention à l'autre permet de progresser

Vous constatez que le courant ne passe plus entre collègues.

Chacun trace sa route dans son coin, rencontre les mêmes soucis que son voisin sans s'en rendre compte.

Vous auriez sans doute tous intérêt à plus échanger pour bénéficier des expériences des uns et des autres.

Un nouveau collègue vient d'arriver et vous voulez éviter que son intégration se limite à un tour du bureau le premier jour cette fois-ci...

Comment créer les conditions d'une meilleure communication entre collègues ?

En tant que managers, on a souvent été confrontés à ce sujet : on veut continuer à aller vite et on oublie de prendre le temps d'accueillir, de mettre à l'aise et de cartographier les expertises présentes dans et autour de l'équipe.

Or celles-ci ne sont pas utiles qu'aux nouveaux arrivants ;-)

Prenez un peu hauteur

Voilà ce qu'on vous propose : un atelier convivial de 45 minutes pour approfondir cette question de façon conviviale.

Vous allez ensemble :

✔︎ cartographier les savoir-faire

✔︎ identifier les éventuels manques et les actions pour les combler

✔︎ permettre aux nouveaux arrivants d'appréhender rapidement votre fonctionnement

Pour y arriver, il vous suffit de cliquer ici

Rejoignez les équipes où il fait bon travailler

1000+ managers, co-équipiers et dirigeants sont passées à Teambakery pour développer les réflexes de leur équipe.

Merci à Teambakery qui nous accompagne dans notre transformation managériale 😉 Un concept que je recommande vivement !!!!
Mathilde LeCoz - Directrice Innovation RH, Mazars

A l'intérieur de la box

Questions fréquentes

C'est fait pour combien de personnes ?

Une box est conçue pour un groupe de 3 à 8 personnes. Ça fonctionne au delà de 8 mais il vous faudra être très concentré 🤓

Ça dure combien de temps une séance ?

La séance dure 45 à 50 minutes, chaque étape est chronométrée. Le temps de préparation n'excède pas 10 à 15 minutes en amont.

Est-ce que ça fonctionne avec des personnes qui ne sont pas dans mon équipe ?

Bien sur, nos box fonctionnent entre collègues, entre managers pairs ou au sein d'une équipe transverse. Le seul point important est que les participants travaillent ensemble au quotidien.

Concrètement, on a quoi en sortie de séance ?

Une cartographie des expertises de vos collègues, un canevas pour automatiser vos rapports d'étonnements et quelques recettes pour mettre en lumière les talents de votre équipe.

Est-ce qu'une box est réutilisable ?

Si certains éléments de nos box sont consommables, la méthode et le déroulement de l'expérience sont bien entendus réutilisables dans différents contextes ou à différents moments de la vie de votre équipe

J'ai d'autres questions, comment vous contacter ?

Il suffit de cliquer sur le bouton-bulle en bas à droite de la page, on est là pour échanger avec vous !
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Qui sommes-nous ?

Teambakery est une société pionnière de l'Expérience Collaborateur.

Nous proposons des rituels pour les équipes qui délivrent en privilégiant la pratique à la théorie.

Nous aidons aujourd'hui 100+ organisations dont 25% du CAC 40 en France.

Adoptez les recettes des équipes qui délivrent