La boĂźte Ă  outils des
Ă©quipes
autonomesefficacesconfiantessoudéesmodernesagiles

Créez le cadre de travail de votre équipe.

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84% des managers savent que leur Ă©quipe a besoin de motivation et d’animation, mais doivent composer avec un emploi du temps surchargĂ©.

Étude Teambakery

Nous avons imaginé Teambakery en partant
des besoins des managers et de leurs Ă©quipes

 

L'approche classique

Une montée en compétence académique

  • « Les formations, ça reste trĂšs thĂ©orique Â»
  • « Je me sens assez seul pour animer mon Ă©quipe Â»
  • « Si si j’ai Ă©tĂ© formĂ© : 2 jours, il y a 6 ans Â»
  • « Nos rĂ©unions d’équipe tournent toujours autour des mĂȘmes sujets opĂ©rationnels Â»
  • « Je me sens finalement peu contributeur au sein de mon Ă©quipe Â»

Un dĂ©sengagement progressif 😔

Avec Teambakery

La nouvelle approche

Une mise en action collective et réguliÚre

  • « PrĂȘt Ă  l’emploi, livrĂ© au bureau Â»
  • « Mon Ă©quipe me fait confiance Â»
  • « On progresse ensemble et en continu Â»
  • « Un moment sympa pour sortir la tĂȘte de l’eau et diffuser les bons messages Â»
  • « La culture du travail en Ă©quipe infuse par capillaritĂ© Â»

Une Ă©quipe soudĂ©e 😄

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Avec Teambakery, votre Ă©quipe
développe ses compétences de maniÚre réguliÚre

Chaque Ă©dition est la dĂ©couverte d’un nouveau thĂšme, alternant management pur (feedback, dĂ©lĂ©gation, etc) et vie de l’équipe (onboarding, Ă©valuations, etc). Vous retrouverez Ă  coup sĂ»r quelques rappels pĂ©dagogiques, des lectures inspirantes et des expĂ©riences collectives. Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place des routines efficaces.

La box
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Ils utilisent déjà Teambakery

Mathilde Le Coz - Directrice Innovation RH @ Mazars

Partager ses attentes et ses besoins en équipe, et ce en toute confiance, est aujourd'hui indispensable pour séréniser les relations de travail. Avec TEAMBAKERY, de véritables moments d'échanges sont instaurés. Partage, fun, bienveillance et transparence sont au RDV. Les équipes sont sous le charme !

Jérémy Clédat - Founder @ Welcome to the Jungle

Au moment oĂč nous accĂ©lĂ©rons notre dĂ©veloppement, l’accompagnement des managers est un enjeu capital.
TEAMBAKERY est une solution conviviale pour fédérer, donner des repÚres aux équipes et nous permettre de grandir plus rapidement.
 

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La capacité à collaborer d'une équipe
est plus importante que sa composition

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Musclez-vous sur un nouveau thĂšme chaque mois

Parce que manager est un effort en continu, Teambakery vous ravitaille en bonnes pratiques, réguliÚrement et par petites doses.

Musclez-vous sur un nouveau thĂšme chaque mois
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Inspirez et impliquez vos collĂšgues

Chaque Ă©dition est un moment convivial qui rythme le quotidien de l’équipe. Elle stimule les neurones, les yeux et les papilles.

Inspirez et impliquez vos collĂšgues
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Mettez en pratique instantanément

On apprend en faisant. TEAMBAKERY est pensĂ©e pour que vous tiriez des bĂ©nĂ©fices collectifs immĂ©diats, sans attendre d’assimiler la thĂ©orie.

Mettez en pratique instantanément
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Domptez la vie de bureau

Relevez les défis de Roger et ne soyez jamais pris au dépourvu dans la jungle de la vie de bureau.

Domptez la vie de bureau
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Invitez tout le monde

Vous pouvez inviter jusqu'à 250 personnes à rejoindre votre Teambakery, qui pourront accéder à l'ensemble des services en ligne.

Invitez tout le monde
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Suivez votre progression

Une application web vous permet de suivre l'Ă©volution de la dynamique de votre Ă©quipe et de vous assurer que les conditions de travail sont favorables.

Suivez votre progression
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Teambakery a été imaginée pour vous
par des managers et des coachs certifié·e·s

Vous faites partie d'une Ă©quipe

  • CrĂ©ez et amĂ©liorez vos routines de fonctionnement
  • Progressez personnellement au contact de vos collĂšgues
  • Contribuez Ă  la culture de votre entreprise

Vous ĂȘtes manager

  • Surprenez, inspirez et rythmez le quotidien de votre Ă©quipe
  • Disposez d'une solution pratique et facile Ă  prendre en main
  • BĂ©nĂ©ficiez d'un accompagnement durable

Vous ĂȘtes dirigeant·e

  • Équipez rapidement vos managers avec un outil fĂ©dĂ©rateur
  • Diffusez une culture du travail en Ă©quipe moderne
  • Favorisez l'Ă©change entre pairs
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Une formule simple et flexible

L'engagement mensuel couvre l'accÚs à votre teambakery en ligne, et vous l'agrémentez de box, reçues ponctuellement ou réguliÚrement.

Autonome
À partir de
49
€
ht/mois
  • Équipes illimitĂ©es
  • Jusqu'Ă  250 personnes
  • SynthĂšses mensuelles
  • Tarif prĂ©fĂ©rentiel sur les box
  • ConfidentialitĂ©
  • Paiement par CB ou SEPA
Entreprise
 
Adapté
  • Offre "Autonome", plus :
  • Personnalisation
  • Account Manager dĂ©diĂ©
  • Tarif dĂ©gressif sur les box
  • Options d'animation
  • Facturation personnalisĂ©e

Vos collĂšgues vont vous adorer !

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Domptez la vie au bureau avec Roger Moose

Abonnez-vous et recevez chaque semaine un défi inspiré de situations réelles pour vous entraßner à réagir et vous aider au quotidien.

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Votre temps est comptĂ© ? TEAMBAKERY est fait pour vous

C'est simple et cela s'intĂšgre dans votre quotidien

1

Recevez la box et démarrez en 5 minutes

Prenez dans la box les deux livrets : le Briefing pour le manager et les Mémos pour l'équipe. Attendez vos collÚgues pour découvrir la suite.
2

Creusez la thématique du mois à votre rythme

Parcourez les livrets et planifiez la rĂ©union ou le dĂ©jeuner durant lesquels vous rĂ©aliserez ensemble l’expĂ©rience choisie.
3

Réalisez une expérience en 15 à 45 minutes

Laissez-vous guider, construisez en Ă©quipe et pĂ©rennisez vos enseignements grĂące Ă  nos conseils dans la box et sur l’application.
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Une question ?

Ça prend du temps ?

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En 5 minutes vous aurez pris la box en main. L’utilisation se fait ensuite Ă  la carte, elle s’adapte donc Ă  votre temps disponible. La durĂ©e des expĂ©riences dĂ©pend de l'expĂ©rience elle-mĂȘme et de la taille de votre Ă©quipe. C’est un peu de temps Ă  investir ensemble mais aussi beaucoup de temps Ă©conomisĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe qui fonctionne mieux.

Y a-t-il un ordre dans les box ?

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Non, vous pouvez prendre le train en marche, aucune box n’est un prĂ©-requis pour une autre. MĂȘme si les Ă©ditions sont thĂ©matiques, elles sollicitent rĂ©guliĂšrement les mĂȘmes compĂ©tences car la rĂ©pĂ©tition est nĂ©cessaire Ă  l’apprentissage.

Est-ce Ă©co-responsable ?

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Oui! Nous sĂ©lectionnons nos fournisseurs sur la base de leurs engagements envers la planĂšte, et nous nous comportons de mĂȘme. Cela demande plus d’effort et cela a un coĂ»t, mais c’est important pour nous.