Vous constatez que le courant ne passe plus entre collègues.

Chacun trace sa route dans son coin, rencontre les mêmes soucis que son voisin sans s'en rendre compte.

Vous auriez sans doute tous intérêt à plus échanger pour bénéficier des expériences des uns et des autres.

Un nouveau collègue vient d'arriver et vous voulez éviter que son intégration se limite à un tour du bureau le premier jour cette fois-ci...

Comment créer les conditions d'une meilleure communication entre collègues ?

En tant que managers, on a souvent été confrontés à ce sujet : on veut continuer à aller vite et on oublie de prendre le temps d'accueillir, de mettre à l'aise et de cartographier les expertises présentes dans et autour de l'équipe.

Or celles-ci ne sont pas utiles qu'aux nouveaux arrivants ;-)

Prenez un peu hauteur

Voilà ce qu'on vous propose : un atelier convivial de 45 minutes pour approfondir cette question de façon conviviale.

Vous allez ensemble :

✔︎ cartographier les savoir-faire

✔︎ identifier les éventuels manques et les actions pour les combler

✔︎ permettre aux nouveaux arrivants d'appréhender rapidement votre fonctionnement

Pour y arriver, il vous suffit de cliquer ici