Cas clients

Ce que 90 jours changent, raconté par ceux qui les ont vécus

Pas de promesses : des managers en poste, leurs blocages de départ, et ce qu’ils font différemment aujourd’hui.

Meetic

« Pertinent, sur le fond comme sur la forme »

Manon, Senior Event Manager, passe d’encadrante occasionnelle à manager d’une collaboratrice en CDI. Influence, délégation, savoir dire non — et 11 check-ins sur 11 notés 5/5.

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Scale-up · sports de glisse

« Avant, ils subissaient. Aujourd’hui, ils anticipent. »

De 25 à 110+ salariés en 6 ans. Deux experts propulsés managers trouvent leur légitimité et structurent leurs équipes — sans jamais sortir du terrain.

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Votre équipe pourrait être la prochaine

30 minutes pour voir si le Plan 90 Jours répond à votre situation.

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