LEARNING BY DOING
Les articles publiés sous « learning by doing ». 118 articles dans les archives.
Changer de vie pour revenir au concret
Cette semaine, je vous propose un témoignage inspirant : celui de Candice Peytour, ancienne consultante devenue chocolatière, qui a accepté de partager ses apprentissages au micro de Learning by do…
Learning by Doing #149 - Benoit Thièbe - IKEA - L’histoire d’une mobilité interne plus que réussie
Bonjour à tous, Cette semaine, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Benoît Thièbe, Head of Talent Acquisition et Employer Branding chez IKEA France, dans le dernier épisode de Learning by Doing. Si v…
Learning by Doing #147 - Jean-Michel Frixon - 43 ans à l’usine, 1 livre et 1 mission : améliorer le management au quotidien
Imaginez : 43 ans chez Michelin, un licenciement brutal, puis un retour inespéré… jusqu’à former les managers de Michelin et des grandes écoles comme Centrale ou Dauphine. C’est l’histoire incroyab…
Learning by Doing #146 - Jean-Christophe Guerin - Inverser la pyramide pyramide managériale : l’exemple Michelin
Salut, On parle souvent d’outils, de process, de stratégies… mais si la vraie clé de la performance était le management au quotidien ? 🤔 Dans le dernier épisode de Learning By Doing, j’ai rencontré…
Learning by Doing #144 - Nick Hernandez - 360Learning : dans les coulisses d’un leader du digital learning
Salut, Si tu as déjà lancé un projet de formation en entreprise, tu sais à quel point l'engagement des collaborateurs peut être un défi. On met une plateforme en place, on envoie un mail… et puis p…
Learning by Doing #142 - Nicolas Spiess - Du bitume au business : les leçons d’un coureur pour performer durablement
Bonjour à tou·tes, Dans le dernier épisode de Learning by Doing, j'ai eu le plaisir de recevoir Nico alias Running Addict. Il est passé d’ingénieur à créateur de contenu et entrepreneur autour de l…
Learning by Doing #138 - Thierry Pick - “La considération est le pré-requis à l’engagement”
Bonjour à tous, Cette semaine, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Thierry Pick, ancien laveur de vitres devenu conférencier inspirant et fondateur de Clinitex, une entreprise pas comme les autres. …
Learning by Doing #136 - Delphine Zanelli - De manager à leader : les clés pour réussir votre transformation
100 jours pour révéler votre leadership. 🚀 C’est le livre dont vous êtes le héros qu’a écrit Delphine Zanelli. Après des années à rencontrer et accompagner des managers à devenir de bon·nes leaders…
Learning by Doing #133 - Ayodele Ikuesan - Entreprise et sport de haut niveau : vraiment le même combat ?
Elle est athlète olympique multi-médaillée. Mais aussi adjointe au maire et élue en charge de la santé à la Mairie du 18ème et Consultante en conduite du changement & transformation des organisatio…
Learning by Doing #131 - Aude Vantyghem - Les secrets de la culture d’entreprise si particulière d’Alan
Ils ont une forte culture de l’écrit, ils mettent en place une transparence radicale, tout le monde en interne est coaché… Et on pourrait continuer comme ça encore longtemps. Parce que quand ils on…
Learning by Doing #129 - Élise Moron - Recrutement : expérience client, expérience candidat, même combat
Un recruteur ne recrute pas. Non, un recruteur réunit toutes les conditions pour que le Hiring Manager puisse ensuite recruter le meilleur candidat. Élise Moron a d’abord commencé sa carrière comme…
Learning by Doing #127 - Timothée Le Vert - Faire de la Marque Employeur un projet collectif
Créer une Fresque de la Marque Employeur. Une Fresque pour : faire connaître aux collaborateurs les actualités de leur entreprise, définir l’expérience candidat/employeur dans un monde idéal, et pr…
Learning by Doing #125 - Cécile Golfier-Salles - Design Thinking et apprentissage collaboratif : la recette gagnante d’une formation réussie
Une pincée de Design Thinking et un soupçon de collaboratif. C’est la recette gagnante des formations pour Cécile Golfier-Salles. Facilitatrice des apprentissages et formatrice de formateurs, Cécil…
Learning by Doing #123 - Taoufik Vallipuram - “Apprendre, c’est se confronter à son ignorance”
Il y a ce que l’on sait. Ce que l’on ne sait pas. Ce que l’on ne sait pas que l’on sait. Et ce que l’on ne sait pas que l’on ne sait pas. Ce dernier pan, c’est l’ignorance. Et c’est ce qui nous per…
Learning by Doing #121 - Jordan Defas - Doctolib - Performance et engagement : les secrets d’une licorne comptant 2 800 collaborateurs
Comment garder des équipes performantes et engagées ? C’est LA grosse problématique de toutes les entreprises ! Learning & Development Director, Jordan Defas a rejoint Doctolib il y a plus de 3 ans…
Learning by Doing #119 - Clara Delétraz - Remettre le collectif au cœur de notre société
Nous sommes dans des bulles. Il suffit de vous arrêter deux secondes et de regarder qui sont vos proches, ce qu’ils pensent, etc. pour vous rendre compte que personne n’échappe à la règle. Une fois…
Learning by Doing #117 - Simon Brown - Learning by Doing, jamais aussi utile que pour apprendre une langue
Internaliser la formation de l’anglais dans son entreprise ? C’est le choix qu’ont fait beaucoup d’entreprises ces dernières années. Et Jellysmack en fait partie. Il y a 2 ans, Simon Brown a intégr…
Learning by Doing #115 - Anne Vonbank - Pourquoi l’expérience collaborateur doit devenir un sujet central dans votre organisation ?
C’est LE grand sujet sur lequel toutes les entreprises devraient mettre l’accent… … oui, aujourd’hui on va parler d’expérience collaborateur ! Cheffe de projet NOW "New ways Of Working" au Crédit A…
Learning by Doing #113 - Adrien Chignard - Les 3 composantes de la motivation au travail
Ce n’est pas à cause du Covid-19 que les risques psycho-sociaux sont apparus. Il a juste servi d’amplificateur et a révélé tous les dysfonctionnements intrinsèques des entreprises. Adrien Chignard …
Learning by Doing #111 - Ghalia Amali - L’après formation : Pourquoi est-ce si dur de passer à l’action ?
Passer à l’action. C’est le plus dur pour chacun·e d’entre nous. Ça demande un changement d’habitudes et ça bouleverse souvent plein de petites choses dans notre quotidien. Et c’est ce qui nous fai…
Learning by Doing #109 - Benjamin Brion - Moodwork - Faire attention à la santé mentale en entreprise
Il n’y a pas de secret, pour bien travailler, il faut se sentir bien dans son entreprise. Heureusement, en 2024, la majorité ne pense plus qu’aller voir un psy est synonyme de folie. Pourtant, quan…
Learning by Doing #107 - Florent Letourneur - Les secrets d’une Marque Employeur réussie
Florent Letourneur a commencé sa carrière comme Développeur. Et quand l’une de ses RH lui a fait faire un bilan de compétences, il ne s’attendait pas à voir ressortir deux univers : le recrutement …
Learning by Doing #105 - Alix de Commines - Bien-être en entreprise : quel est le rôle des managers ?
C’est devenu l’un des sujet phare des organisations : le bien-être des collaborateur·rices. Et à en croire les écoutes des épisodes de Learning by Doing, c’est un sujet qui en intéresse plus d’un !…
Learning by Doing #103 - Greg Lhotellier - Agilité, flexibilité et liberté : la force du modèle “collectif de freelances”
La force de la communauté. Ancien Développeur devenu entrepreneur, en 2023, Greg Lhotellier décide de cofonder le Collectif de freelances Titans. Objectif ? Offrir le meilleurs aux entreprises et l…
Learning by Doing #101 - Julien Huelvan - L’apprentissage, partout, tout le temps
Un MOOC entre Porte de Montreuil et Opéra ? C’est avec cette idée que s’est créé Beedeez. Cofondé par Julien Huelvan, Beedeez a toujours eu un objectif : rendre l’apprentissage accessible partout, …
Learning by Doing #99 - Jonathan Salmona - Repenser l’entreprise pour des rapports humains plus justes
Repenser la vision de l’entreprise et le monde du travail. Shodo l’a mis en pratique ! Cofondée en 2019 par Jonathan Salmona, Shodo c’est “l’ESN qui casse les codes”. Chez eux, l’intelligence colle…
Learning by Doing #97 - Laetitia Lanfranchi - IA : tout comprendre pour mieux l’utiliser
Depuis plusieurs années maintenant, l’IA est partout. On en entend beaucoup parler. Chacun a son avis sur le sujet sans bien tout comprendre. Et surtout, elle commence à intégrer notre quotidien pr…
Learning by Doing #95 - Julia Néel Biz - La santé mentale comme indicateur de performance de l’organisation
3 000€ C’est ce que coûte, par an et par salarié la santé mentale aux entreprises. Alors autant faire en sorte que ses collaborateur·rices se sentent bien. Parce qu’aujourd’hui… 55% des salarié·es …
Learning by Doing #93 - Grégoire Schiller - Pour tous et partout : la révolution du coaching à distance
Tout le monde devrait se faire coacher. Grégoire Schiller, a découvert le coaching quand il a commencé à manager une équipe. Et ça a changé sa vie professionnelle. Alors il a eu l’envie de le démoc…
Learning by Doing #91 - Yassine Belfkih - Révolutionner le recrutement des profils tech
Solers.io s’attaque à un double problème. Aider les Développeurs à trouver un job ET à certifier leurs compétences une bonne fois pour toute. Ce deuxième point, c’est une vraie nouveauté en la mati…
Learning by Doing #89 - Mariabrisa Olivares - Tout sur la culture d’une licorne 🦄
🌿SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
Learning by Doing #87 - Olivier Xu - La puissance de l’apprentissage entre pairs
🌿SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
Learning by Doing #84 - Lucie Dhorne - Faire de l’IA son assistant pédagogique
Objectif : transformer l’éducation. C’est depuis, des années, la mission que s’est donné Lucie Dhorne. Alors après 10 ans dans des grands groupes en ingénierie pédagogique, elle a fondé sa propre s…
Learning by Doing #83 - Clément Alteresco - Morning - la culture et l’autonomie des équipes au cœur du modèle d’entreprise
Que chacun passe une bonne journée de travail ! Une mission (pas si simple) que se lance Morning au quotidien. Et pour ça, ils imaginent des espaces, du mobilier et des expériences pour que tout se…
Learning by Doing #82 - Caroline Pandraud - Il était une fois… quand bien raconter son histoire sert TOUTE l’organisation !
Le plus vieux métier du monde ? Celui de raconter des histoires. Il y a 3 ans, Caroline Pandraud-Durand s’est rendue compte d’une chose : elle était douée pour raconter des histoires. Alors elle a …
Learning by Doing #81 - Benjamin Gratton - L’intelligence collective au service de votre organisation
Ensemble, on peut développer une toute nouvelle intelligence : l’intelligence collective. Alors ce serait dommage de s’en priver ! Expert du sujet depuis plusieurs années, Benjamin Gratton aide les…
Learning by Doing #80 - Carole David - Murfy - La meilleure façon d’apprendre ? Tenter des trucs
Experte en tentage de trucs. C’est comme ça que Carole David se définit sur son profil LinkedIn. Après des études de psychologie, Carole a finalement choisi le chemin des Ressources Humaines et du …
Learning by Doing #79 - Sandrine Dorbes - Culture, transparence et grille salariale : comment gérer sa stratégie de rémunération ?
Il n’y a pas de travail sans rémunération. Et cela reste pourtant un sujet des plus tabou. On a parfois du mal à savoir comment s’y prendre pour en parler avec son manager — ou ses équipes. C’est p…
Learning by Doing #78 - Alexis Minchella - Comment continuer à apprendre quand on est indépendant ?
Être libre de choisir ses contraintes. C’est comme ça qu’Alexis Minchella définit le statut de freelance. Comme dans tous les métiers, des contraintes les freelances en ont, mais ils les choisissen…
Learning by Doing #77 - Louis Vareille - Intelligence artificielle et réunions : L’IA viendra-t-elle à bout de la réunionite ?
Le 16 septembre 2022, Louis Vareille venait nous parler d’un sujet problématique dans beaucoup d’entreprises : la réunionite. Vous savez, ces réunions qui durent longtemps, beaucoup trop longtemps …
Learning by Doing #76 - Nicolas Bourgerie - Personnalisation de la formation : comment l’IA révolutionne notre apprentissage ?
L’IA révolutionne notre manière d’apprendre ? D’aussi loin qu’il s’en souvienne, Nicolas Bourgerie a toujours été passionné par l’éducation et la formation. Alors qu’il était encore étudiant, il cr…
Learning by Doing - Hors-Série - Que retenons-nous du Goûter RH ? avec Timothée Le Vert et Delphine Zanelli
Le Goûter, épisode 1, c’est (déjà) fini ! Notre point commun avec Delphine Zanelli et Timothée Le Vert ? Nous avons tous les trois un podcast qui questionne les nouveaux modes de travail, méthodes …
Learning by Doing #75 - Bénédicte Chevrou et Benjamin Gratton - Les coulisses d’un projet de transformation culturelle à grande échelle
#ExperienceYourValues C’est le projet de Bouygues Construction qui nous réunit, depuis 7 mois, avec Bénédicte Chevrou et Benjamin Gratton. Bénédicte est PMO chez Bouygues Construction. Benjamin, Co…
Learning by Doing #74 - Camille Rabineau - Quelle place pour nos bureaux en 2023 ?
Des nouveaux bureaux, c’est aussi une marque de reconnaissance pour ses collaborateur·rices. Et ce, même si, au départ, ça modifie un peu les habitudes de tout le monde. Urbaniste de formation et s…
Quand l’IA rencontre l’intelligence collective - Alexandre Eisenchteter - Learning by Doing #73
Savoir danser avec l’IA. En alternance, tango ou ballet… le tour c’est de connaître la chorégraphie. C’est le grand apprentissage d’Alexandre Eisenchteter. Fondateur de Stormz, il a vite compris qu…
Learning by Doing #72 - Stéphanie Nadaud - Travailler l’expérience collaborateur sur le terrain en tant que DRH
Il n’y a pas de vie pro et perso. Ou plutôt ces deux vies sont intimement liées. Alors quand on est DRH, l’objectif est de permettre à chacun de se réaliser. Directrice des Ressources Humaines du C…
Learning by Doing #71 - Chloé Hermary - Pour plus de diversité dans la tech !
🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mett…
Learning by Doing #70 - Isabelle Bonhomme - Transparence, communication et collectif, les bonnes pratiques d’une DRH
🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mett…
Épisode #69 - Ludovic Girodon - Newsletter, livre, formations, comment gérer la création de contenus ?
Créer sa “Dream Team”. C’est ce que nous apprend à faire, depuis plusieurs années maintenant, Ludovic Girodon. Pour cela il a écrit un livre, crée des newsletters et propose conférences et formatio…
Épisode #68 - Mathilde Maître - Punktional - Designer ou l’art de l’expérimentation
Designer. C’est un métier qui fait dire “Waouh trop cool comme job, j’aurais bien aimé le faire aussi”. Un métier qui suscite admiration et questionnement : comment ça fonctionne ? C’est quoi ton q…
Épisode #67 - Nicolas Galita - Recrutement, Storytelling, Négociation… celui qui formait les autres
C’est le Peter Pan de L’École Du Recrutement. Celui qui a gardé son âme d’enfant quand il s’agit de vouloir apprendre tout et tout le temps. Nicolas Galita est Créateur de contenu pour les recruteu…
Learning by doing #66 - Ingrid Vanhée - La vie sauvage comme source d’apprentissage ?
Tout quitter pour revenir à la nature et comprendre les animaux sauvages. C’est ce qu’a fait Ingrid Vanhée pendant un an. Directrice de la Stratégie & du Développement de Citeo, en septembre 2022, …
Learning by doing #65 - Manu Amar - La puissance des valeurs dans la culture d’entreprise
Bienveillance, honnêteté ou transparence ? Quelles sont les valeurs qui vous définissent, vous, et votre organisation ? Coach, facilitateur et mentor, Manu Amar est passionné par ce sujet des valeu…
Learning by Doing #64 - Baptiste Bénézet - Passer de l’autre côté du micro - avec Laurent Brouat
Et si on inversait les rôles ? C’est ce que me proposait, en live, Laurent Brouat lorsque nous avions enregistré un épisode tous les deux. Alors après des dizaines et des dizaines d’interviews, c’é…
Learning by Doing #63 - Annabelle Bignon - L’esprit Montessori appliqué à la formation professionnelle
Et si on utilisait les meilleures pratiques inventées par Maria Montessori pour créer des formations pour les adultes ? Ça s’appelle Maria Schools ! Lancé en 2020, Maria Schools est un campus d'éco…
Learning by Doing #62 - Nina Ramen - L’Art du Copywriting : apprendre à écrire pour convaincre
Convaincre avec des mots. C’est tout l’art du copywriting. Après des études d’ingénieur, une expérience à l’École du Recrutement et chez Germinal, Nina Ramen s’est progressivement tournée vers le c…
Learning by Doing #61 - Martin Tissier - Quand le jeu rassemble et développe de nouvelles compétences
Et si les jeux pouvaient nous aider à développer de nouvelles compétences ? Un regard critique ? Une meilleure empathie ? Bref, des soft skills bien utiles pour comprendre et analyser le monde qui …
Learning by Doing #60 - Adeline Bodemer - D’un grand groupe à une Scale Up, du terrain à la DRH : comment naviguer dans ces changements ?
Passer d’un grand groupe à une startup en pleine croissance. C’est ce qu’à fait Adeline Bodemer en quittant Carrefour pour rejoindre Gorgias et découvrir un tout nouveau métier : RH. Parce que oui,…
Learning by Doing #59 - Victor Haegelin a.k.a. Patagraph - Ce que la réalisation du clip La Quète d’Orelsan nous dit de l’apprentissage
Victor Haegelin découvre le Stop-Motion un peu par hasard. Et se dit tout de suite : “J’en ferai mon métier”. Comme nom d’artiste, il choisit Patagraph, son surnom depuis qu’il a vu Quatre Garçons …
Learning by Doing #58 - Eliott Meunier - Optimiser son apprentissage en solo
Eliott Meunier n’a que 18 ans mais déjà 12 boîtes à son actif. Du dropshipping, de la danse, un blog, de la formation… il a tout fait (ou presque). Et le tout, de manière complètement autodidacte. …
Learning by Doing #57 - Loïc Jourdain - Former ses équipes n’a jamais été aussi simple !
Accompagner les responsables de formation et leur simplifier la vie ! C’est le projet de Simbel, un outil tout en un pour gérer les formations de ses équipes en interne. Il y a une chose dont Loïc …
Learning by Doing #56 - Laurent Brouat - Des RH au podcast, changer de voi(e/x) pour s’épanouir
Cette passion remonte aux voyages en voiture de son enfance. Et l’écoute des fictions audio de Pierre Bellemare. Depuis ce moment là, Laurent Brouat a développé une fascination pour l’audio. Alors …
Learning by Doing #55 - Sandra Fillaudeau - Équilibrer nos temps de vie entre travail, famille et épanouissement personnel
Qu’est-ce qui compte vraiment pour moi ? C’est la question que l’on devrait tous et toutes se poser quand il s’agit d’équilibre vie pro et perso. Est-ce qu’avoir de l’ambition professionnelle veut …
Learning by Doing #54 - Martin Sauer - Sur site ou en télétravail… à chacun son bureau !
Télétravailler c’est bien. Quand on a un bureau confortable c’est mieux. Alors qu’il s’apprêtait a fonder le “Tedibear du mobilier de bureau”, Martin Sauer a été surpris par… le confinement et la c…
Learning by Doing #53 - Saskia Fiszel - Apprendre en créant son équipe
Co-investir et permettre aux jeunes actifs d’acheter leur premier bien immobilier. C’est la promesse de Virgil, une entreprise qui, depuis plus de 3 ans et demi vous aide à devenir propriétaire. À …
Learning by Doing #52 - Benoît Moreau - Le sport au service des associations caritatives : l’exemple du tournoi 7 de coeur
Cet épisode a été enregistré dans le cadre du Podcasthon. Pour en savoir plus et/ou effectuer une promesse de don à destination de l’association Côté Ouvert et du Tournoi 7 de Coeur, rendez-vous su…
Learning by Doing #51 - Elsa Thomas-Pinzuti - De RH à Product Owner : les grands apprentissages d’une reconversion
Quel est le point commun entre les RH et le Produit ? …Elsa Thomas-Pinzuti sans hésiter ! Après 9 ans dans les Ressources Humaines, en 2022, Elsa décide de changer de voie et de devenir Product Own…
Learning by Doing #50 - Charles de Fréminville - Temps long, débat et humilité : quand la culture d’entreprise change notre rapport au travail
Passer du consulting à l’entrepreneuriat. Du Produit aux RH. C’est ce qu’a fait Charles de Fréminville en cofondant Bloom at Work (après une carrière de consultant chez McKinsey & Company) puis en …
Learning by Doing #49 - Maxime Cousin - Apprentissage : la puissance du mentoring
“C’est impossible”. C’est la phrase que Maxime Cousin a certainement le plus entendu quand il créait Osol. Impossible de faire du hardware. Impossible de parler aux DRH. Impossible de vendre un pro…
Learning by Doing #48 - Nathaniel Philippe - Fidéliser ses talents, une recette qui s’apprend
Quel est le point commun entre l’onboarding et l’offboarding ? On ne laisse pas plus de suspens, ce sont tous les deux des moments cruciaux à gérer pour les entreprises. L’onboarding, parce que c’e…
Learning by Doing #47 - Judith Tripard - RSE, écologie, diversité… quel rôle pour les RH en startup ?
Transition écologie, RSE, diversité… aujourd’hui le rôle des RH en entreprise a bien changé ! Et il y a de plus en plus de différences entre les RH de grandes entreprises et ceux des startups de la…
Learning by Doing #46 - Romain Dalmasso - Travail en équipe : comment créer un cadre d’apprentissage efficace ?
Le learning a envahi les entreprises. Et c’est tant mieux ! Aujourd’hui, dans toute organisation en croissance, il n’est pas rare de rencontrer des Konwledge Managers et autres personnes dédiées à …
Learning by Doing #45 - Beena Paradin Migotto - D'une carrière en grand groupe à l’alimentation raisonnée et joyeuse : retour sur un changement de parcours
La transition écologique joyeuse. C’est clairement son crédo ! Beena Paradin Migotto est passionnée par les sujets d’alimentation durable (entre autres !). Avec l’envie d’explorer pleeein de sujets…
Learning by Doing #44 - Virgile Raingeard - Cultiver la transparence jusque dans sa politique salariale
Ah le salaire… vaste sujet pour les candidat·e·s comme pour les entreprises ! Comment construire sa grille ? À quel point être transparent ? Le remote doit-il avoir un impact sur le salaire final ?…
Learning by Doing #43 - Yannig Raffenel - (Re)donner le goût de la formation aux apprenants
Il est temps de dire adieu aux “fausses formations” comme les appelle Yannig. Vous savez, celles qui nous imposent de nous former et qui nous donnent tout sauf envie de le faire. Tombé dans l’unive…
Learning by Doing #42 - Matthieu Penet - Repenser l’expérience collaborateur dès le recrutement
Bien parler à ses candidat·e·s, ça s’apprend ! Et parce que trop d’entreprises oublient vite les humains derrière les CV et ont peu de temps pour s’en occuper, Matthieu Penet a fondé Yaggo. Le conc…
Learning by Doing #41 - Thomas Fraudet - Les 7 intelligences et l’apprentissage, comment adapter sa formation ?
Il existe 7 formes d’intelligence. Verbale, visuelle, musicale, logique, kinesthésique, intrapersonnelle et interpersonnelle. Et forcément, chacune est plus sensible à un type de formation qu’à un …
Learning by Doing #40 - Joseph Lasserre - La formation au contact du terrain dans le BTP
Le côté pratique de la formation. Quand nos compétences s’appliquent directement sur le terrain… ou plutôt les toitures, plomberie, métal ou carrelage ! Groupe spécialisé sur 4 corps de métiers, Do…
Learning by Doing #39 - Cédric Mao - Changement d’échelle d’organisation : comment bien faire la transition ? Quel impact sur les équipes ?
Passer de 10 collaborateurs à 100 en quelques mois n’est pas toujours simple. L’organisation doit changer, les rituels aussi… Mais comment s’y retrouver ? Si vous n’en avez pas la moindre idée et ê…
Learning by Doing #38 - Maxime Eduardo - Se mettre au vert avec son équipe : les nouveaux enjeux du travail hybride
Et si on partait travailler au vert ? Avec la croissance du travail hybride, le off-site pour se retrouver entre équipe a explosé. Nombreuses sont même les entreprises qui dédient une partie de leu…
Learning by Doing #37 - Episode Spécial : The NEXT Workplace - À quoi ressemblera notre bureau demain ?
Je vous propose de partir avec moi sur l’évènement Future of Work qui a eu lieu le 6 décembre au Garage Amelot, un parking désaffecté en plein Paris. The NEXT Workplace, c’est son nom, a ressemblé …
Learning by Doing #36 - Pierre Monclos - Unow - Les ingrédients d’une formation impactante
Recette d’une bonne formation, semaine de 4 jours, transparence des salaires… et autres sujets du futur du travail. Voici, quelques thématiques qui, entre autres, passionnent Pierre Monclos. DRH & …
Learning by Doing #35 - Pauline Kiejman - Kering - Comment transforme-t-on un grand groupe en organisation apprenante ?
Former plus de 45 000 personnes. Rien que ça ! C’est le challenge que relève Pauline Kiejman, Global Head of Learning & Talent Development chez Kering, l’un des plus gros groupe du luxe français qu…
Learning by Doing #34 - Mehdi Dziri - Ubiq - Quelle place pour les bureaux dans le futur du travail ?
Le télétravan, ça vous parle ? C’est typiquement le genre de bureau tout nouveau que l’on verra, peut-être, fleurir demain. Directeur Général d’Ubiq, Mehdi Dziri est convaincu d’une chose : les tra…
Learning by Doing #33 - Céline de Miscault - Qonto - Rituels et bonnes pratiques d’une entreprise ultra-apprenante
Le Lean Management, ça vous parle ? Chez Qonto, c’est LA solution de formation. La plus efficace. Celle qui fonctionne à tous les coups (ou presque). Sa formule magique ? Céline de Miscault, Learni…
Learning by Doing #32 - Alexis Kovalenko - Comment le NoCode révolutionne le test & learn dans les organisations
Vous n’êtes pas Développeur mais vous avez quand même envie de créer un site ou une application ? Le NoCode risque fortement de devenir votre meilleur ami ! Solution pour développer des sites ou ap…
Learning by Doing #31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un nouveau standard en matière de formation Tech & Data ?
16 000. C’est le nombre de personnes formées aux métiers tech par Le Wagon For Business. Fondé en 2013, Le Wagon a pour ambition de former des Développeurs, Product Managers, Data Scientist ou tout…
Learning by Doing #30 - Jérôme Friteau - Travail hybride, semaine de 4 jours et intrapreneuriat, comment le service public repense l’expérience collaborateur
Qui a dit que le service n’était pas innovant ? L’Assurance Retraite casse clairement les clichés ! Travail hybride, semaine de 4 jours ou encore intrapreneuriat… tout est pensé pour que les collab…
Learning by Doing #29 - Valérie Abehsera - Plus de tabou : éduquer à la sexualité en s’amusant
Éduquer les adolescent·e·s à la sexualité. Ne plus rendre ça tabou et répondre à toutes leurs questions. Voici en quelques mots le projet de Valérie Abehsera avec Sylex. Après plusieurs expériences…
Learning by Doing #28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si notre cerveau avait la solution ?
Et si on adaptait le fonctionnement des organisations à celui de notre cerveau ? Comment ? En utilisant les sciences cognitives pour en comprendre les subtilités. L’objectif ? Permettre, entre autr…
Learning by Doing #27 - Delphine Cochet - Faire de la qualité de vie au travail un atout d’engagement des équipes
56% des salarié·es français·es vivent une fragilité professionnelle et/ou personnelle. 42% des absences des salarié·es sont liées à la qualité de vie au travail. Forcément, dans ces conditions, dif…
Learning by Doing #26 - Benjamin Issenman - Freelance, Formateur puis Product Builder : les apprentissages d’un Supercreative
Tout commence en 2019. Cette année-là, Benjamin Issenman fonde Supercreative, un site pour trouver les meilleur·e·s designer·euse·s. Mais quelque mois plus tard, il décide de changer de projet et d…
Learning by Doing #25 - Béatrice Gherara - Comment rendre fun la formation en entreprise ?
La formation en ligne, version plus fun ? Ça s’appelle Kokoroe ! Mot d’origine japonaise, “Kokoroe” signifie : apprendre avec le coeur. Une belle définition du projet ! Fondé en 2014, le concept es…
Learning by Doing #24 - Louis Vareille - Pour des réunions VRAIMENT efficaces
Vous en avez marre des réunions (trop) longues ? Des visios à n’en plus finir qui pourraient être résumées en 1 mail ? Après une carrière dans l’agroalimentaire et une dizaine d’années à travailler…
Learning by Doing #23 - Diane Lenne - Échange entre pairs : la source des meilleurs apprentissages ?
Apprendre grâce aux autres. C’est finalement la méthode d’apprentissage qui revient le plus, et qui serait la plus efficace ! Encore étudiante en école de commerce, Diane Lenne a décidé de créer un…
Learning by Doing #22 - Tom Nguyen - Recréer du lien social au sein des équipes en mode hybride
Le futur du travail a déjà commencé. Et il inclut notamment de travailler où vous voulez — même au bord de la mer si vous le souhaitez. Mais dans tout ça, vos collègues peuvent vite s’y perdre et n…
Learning by Doing #21 - Marie-Caroline Lemée - Apprendre à gérer ses finances sereinement
32% des gens ont une insomnie une fois par mois à cause de leurs finances. Et pour cause, l’argent compte parmi les sources de stress les plus fréquentes. Comme quoi, le bien-être financier est un …
Learning by Doing #20 - Clément Meslin - L’open education au service de la formation
Utiliser l’open source pour se former. C’est le projet d’EdFlex, une solution qui connecte les organisations avec les meilleurs contenus de formation (MOOCs, vidéos, podcasts, articles). Créé il y …
Learning by doing #19 - Sarah Huet - Pour plus de femmes dans les codir !
18%. C’est le pourcentage de femmes managers dans l’univers de la tech. Ça vous paraît peu ? Pour Sarah Huet aussi ! Pendant son expérience chez Partech, Sarah ne voyait passer que des profils masc…
Learning by doing #18 - Yoann Lopez - La puissance du format newsletter pour former et vulgariser
Vulgariser les finances personnelles grâce à une newsletter. C’est le projet de Yoann Lopez depuis qu’il a lancé Snowball en 2020. Le concept : partager et expliquer sa gestion des finances personn…
Learning by doing #17 - Etienne Ageneau - Authenticité et confiance : comment mettre en place une culture managériale efficace ?
La méthode des petits pas. Ne pas tout de suite chercher LE sujet idéal mais y aller progressivement. Voici l’important pour Étienne Ageneau. Parce que c’est comme ça qu’on avance. Après avoir fait…
Learning by doing #16 - Audrey Barbier-Litvak - Modèle hybride : comment réorganiser le travail en équipe ?
Que vont devenir les bureaux ? Alors qu’ils étaient essentiels il y a quelques années, maintenant que le télétravail s’impose, les locaux perdent de leur utilité. Et quand bien même le modèle hybri…
Learning by doing #15 - Samuel Durand : Documentaire, BD, Learning expedition : De nouveaux formats pour se projeter dans le futur du travail
Avoir 25 ans n’a jamais empêché Samuel Durand d’avoir à son actif : * 2 documentaires * 1 Bande Dessinée Le tout pour découvrir et (vous) apprendre de nouvelles façons de travailler. Alors qu’il ét…
Learning by doing #14 - Noémie Kempf - La communauté comme levier d’attractivité de son organisation
Construire une communauté, ça s’apprend ! Pour aider les marques B2C comme B2B à créer la leur, Komuno a mis en place une formation pour développer une communauté de membres engagés. En 2019, Noémi…
Learning by doing #13 - Ulysse Lubin - 100 défis pour apprendre à se connaître
C’est le nombre de défis à réaliser à travers le monde que s’est lancé Ulysse Lubin depuis 2020. L’objectif ? Dépasser ses barrières mentales et faire son introspection. En deux ans, Ulysse a déjà …
Learning by doing #12 - Mathilde Thorel - La puissance de la communauté dans le partage de connaissances
Changer le monde grâce à une communauté engagée. C’est le défi un peu fou que s’est lancé Makesense depuis une petite dizaine d’années. Le concept : créer et animer une communauté de gens passionné…
Learning by doing #11 - Julien Dreher - Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu
“Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu.” C’est le crédo de Julien Dreher, et il l’applique au quotidien. Julien est CEO et cofondateur de Ground, une entreprise qui acco…
Learning by doing #10 - Laetitia Vitaud - Cultiver l’artisanat pour redonner du sens au travail
Revenir à un apprentissage plus artisanal. Mettre les mains dans le cambouis. Repenser le concept de productivité tel qu’on le connaît. Voici, en quelques mots, la vision de Laetitia Vitaud, expert…
Learning by doing #9 - Claudio Vandi - Profiter de la pandémie pour devenir leader sur son secteur
Devenir les leaders de la formation en ligne pour les managers ? C’est possible ! Et c’est NUMA qui a pris le pari ! Grâce à la COVID-19 et aux confinements successifs de 2020, leur stratégie s’est…
Learning by doing #8 - Aude Guéneau - De prof à CEO : comment se former à l’entrepreneuriat ?
S’attaquer à l’apprentissage de l’écriture pour les enfants. C’est le défi que s’est lancé Aude Guéneau depuis 2018 en créant Plume. Concrètement, Plume est une application qui permet de développer…
Learning by doing #7 - Patrick Benammar - Formations et télétravail, quand le distanciel offre de nouvelles possibilités
En matière de formation des équipes, les confinements successifs de 2020 ont aussi eu du bon ! Chez Renault, par exemple, ils ont été l’occasion de tester de nouveaux formats 100% à distance. Ce qu…
Learning by doing #6 - Bénédicte Tilloy - Comment notre capacité d’observation nous aide à apprendre et transformer l’organisation
L’aquarelle peut aussi aider à se former. Comment ? En illustrant les propos des conférences et formations. C’est en tous cas l’un des nombreux outils utilisé par Bénédicte Tilloy. Après 27 ans pas…
Learning by doing #5 - Tom Morisse - Le knowledge management au service de l’onboarding à distance
La Spendesk Academy. C’est l’outil interne qu’a développé Spendesk pour onboarder et continuer à former ses collaborateur·rice·s. L’objectif ? Mettre en place différentes “leçons” et bonnes pratiqu…
Learning by doing #4 - Caroline Loisel - Quel avenir pour les RH et le management ?
Réinventer le management et les RH. C’est le sujet du livre Le guide du futur des RH et du management rédigé par Caroline Loisel et Emmanuel Vivier et paru en février 2020. Et c’est aussi le thème …
Learning by doing #3 - Léo Bernard - L’importance des Side Projects dans le processus d’apprentissage
Léo Bernard ADORE apprendre. Alors il en a fait une force et un moteur pour progresser au quotidien. En 10 ans, il est passé par 6 entreprises différentes et a monté 3 Side Projects. Rien que ça. L…
Learning by doing #2 - Thierry Bonetto - Comment mettre en place une culture de l’apprentissage dans son organisation ?
Il faut 4 ingrédients pour créer une bonne dynamique apprenante. La vision de l’entreprise ou de l’équipe, la variété dans les approches pédagogiques, la culture d’apprentissage et l’infusion au se…
Learning by doing #1 - Mathilde Le Coz - Apprendre à se connaître, la clé de l’expérience collaborateur ?
Voici l’objectif d’un bon programme RH. Mais si les ressources humaines sont importantes, pour qu’elles aient un vrai impact sur l’expérience de vos équipes, elles doivent être portées par toute l’…
Learning by doing : votre nouveau rendez-vous hebdomadaire
Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage le moteur de leur vie professionnelle.