Changement : comment l'aborder sereinement dans votre équipe ?


Un moment à partager pour comprendre notre rapport à l'incertain.

✔︎ Décrypter le fonctionnement de notre cerveau
✔︎ S'entrainer à réagir face à la nouveauté
✔︎ Identifier les actions clés pour avancer en toute confiance

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100 + organisations utilisent déjà cette box

À qui s'adresse cette box ?

Les équipes en pleine évolution : nous vous permettons de poser quelques repères précieux afin de gérer la complexité d'un changement d'organisation.

Les managers reprenant une nouvelle équipe : nous vous aiderons à développer la cohésion et l'écoute pour instaurer une nouvelle culture.

Faire progresser son équipe dans une contexte incertain

Vous et votre équipe naviguez à vue.

Le directeur de votre business unit a expliqué devant tous vos collègues les changements à venir dans votre équipe, slides à l'appui.

Vous avez sollicité un point individuel avec celui-ci pour creuser le sujet.

Mais, c'est toujours un peu flou et ça devient compliqué d'animer votre équipe
alors que vous ne savez pas encore clairement la direction à prendre.

Certains collègues demandent à vous voir pour être rassurés.

Chaque information est décortiquée, analysée et sujette à interprétation.

L'ambiance devient pesante pour toute l'équipe, malgré vos efforts de communication.

Alors comment sortir de cette spirale négative ?

En tant que managers, on est passé par là... et on sait ce que c'est que d'essayer de rassurer
alors qu'on n'a pas soi-même toutes les cartes en main.

Offrez-vous un moment convivial pour briser cette chappe de plomb

Voilà ce que l'on vous propose : prendre 45 minutes ensemble pour approfondir spécifiquement ce point sensible.

C'était quand la dernière fois que vous avez pris un peu de recul avec votre équipe pour parler de votre fonctionnement ?


Notre box propose une expérience à vivre ensemble pour :

✔︎ comprendre les raisons pour lesquelles on ne réagit pas tous pareil à un changement

✔︎ s'entrainer à réagir et définir ensemble les attitudes à adopter et celles à éviter

✔︎ découvrir 5 recettes pour animer votre équipe face à une situation inédite

Pour surmonter cette situation pénible, il vous suffit de cliquer ici

Rejoignez les équipes où il fait bon travailler

1000+ managers, co-équipiers et dirigeants sont passées à Teambakery pour développer les réflexes de leur équipe.

Merci à Teambakery qui nous accompagne dans notre transformation managériale 😉 Un concept que je recommande vivement !!!!
Mathilde LeCoz - Directrice Innovation RH, Mazars

A l'intérieur de la box

Questions fréquentes

C'est fait pour combien de personnes ?

Une box est conçue pour un groupe de 3 à 8 personnes. Ça fonctionne au delà de 8 mais il vous faudra être très concentré 🤓

Ça dure combien de temps une séance ?

La séance dure 45 à 50 minutes, chaque étape est chronométrée. Le temps de préparation n'excède pas 10 à 15 minutes en amont.

Est-ce que ça fonctionne avec des personnes qui ne sont pas dans mon équipe ?

Bien sur, nos box fonctionnent entre collègues, entre managers pairs ou au sein d'une équipe transverse. Le seul point important est que les participants travaillent ensemble au quotidien.

Concrètement, on a quoi en sortie de séance ?

Un décryptage de notre façon de réagir face à un changement (Courbe du Changement), une mise en pratique pour identifier les comportements à renforcer et ceux à proscrire et 5 recettes concrètes pour animer votre équipe dans un contexte mouvementé.

Est-ce qu'une box est réutilisable ?

Si certains éléments de nos box sont consommables, la méthode et le déroulement de l'expérience sont bien entendus réutilisables dans différents contextes ou à différents moments de la vie de votre équipe

J'ai d'autres questions, comment vous contacter ?

Il suffit de cliquer sur le bouton-bulle en bas à droite de la page, on est là pour échanger avec vous !
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Qui sommes-nous ?

Teambakery est une société pionnière de l'Expérience Collaborateur.

Nous proposons des rituels pour les équipes qui délivrent en privilégiant la pratique à la théorie, conçus en collaboration avec des coachs professionnels HEC et ICF.

Nous aidons aujourd'hui 100+ organisations dont 25% du CAC 40 en France.

Offrez-vous un moment convivial et ludique pour repartir sur de bonnes bases