Faites attention à vos collègues !


Un atelier ludique pour faire de la reconnaissance l'un des piliers de votre équipe.

✔︎ Proposer un cadre de travail sécurisant
✔︎ Apprécier l'apport de chacun de vos collègues
✔︎ Apprendre à fêter vos réussites

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100 + organisations utilisent déjà cette box

À qui s'adresse cette box ?

Les équipes en début de cycle : nouvelle année, nouveau trimestre, nouvelle mission, nous vous permettons de créer un nouvel élan en faisant attention à vous.

Les équipes en phase de réorganisation : nous vous aiderons à intégrer les nouvelles recrues, à développer la solidarité et à retrouver respect et confiance entre collègues.

La reconnaissance, ce puissant levier de performance

Vous souvenez-vous de la dernière fois que vous avez félicité un collègue ?

Et la dernière fois qu'on vous a remercié, vous vous en rappelez-vous ?

Vous voyez autour de vous que vos collègues ont la tête dans le guidon
et que vous ne prenez même plus le temps de savoir comment ils vont.

Les résultats restent au rendez-vous mais l'ambiance commence à sérieusement se détériorer.

D'ailleurs, vous commencez à avoir des petits pépins sur un projet
parce que les membres de l'équipe ne se disent pas les choses de peur d'être jugés.

Comment mettre fin à ce manque de communication qui va finir par être préjudiciable ?

En tant que managers d'équipes IT, on connait cette ambiance de flottement où l'on sent que tout le monde tire la langue et que la motivation commence à manquer.

Offrez-vous un moment de respiration

Voici que l'on vous propose : une expérience clé-en-main de 45 minutes à vivre avec vos collègues pour repartir sur de bonnes bases.

Ensemble, vous allez :

✔︎ redécouvrir les secrets d'une équipe où la confiance règne

✔︎ remettre chacun d'entre vous dans les meilleures conditions pour progresser

✔︎ créer vos rituels pour célébrer les étapes-clés de vos projets

Pour y arriver, il vous suffit de cliquer ici

Rejoignez les équipes où il fait bon travailler

1000+ managers, co-équipiers et dirigeants sont passées à Teambakery pour développer les réflexes de leur équipe.

Merci à Teambakery qui nous accompagne dans notre transformation managériale 😉 Un concept que je recommande vivement !!!!
Mathilde LeCoz — Directrice Innovation RH, Mazars

A l'intérieur de la box

Questions fréquentes

C'est fait pour combien de personnes ?

Une box est conçue pour un groupe de 3 à 8 personnes. Ça fonctionne au delà de 8 mais il vous faudra être très concentré 🤓

Ça dure combien de temps une séance ?

La séance dure 45 à 50 minutes, chaque étape est chronométrée. Le temps de préparation n'excède pas 10 à 15 minutes en amont.

Est-ce que ça fonctionne avec des personnes qui ne sont pas dans mon équipe ?

Bien sur, nos box fonctionnent entre collègues, entre managers pairs ou au sein d'une équipe transverse. Le seul point important est que les participants travaillent ensemble au quotidien.

Concrètement, on a quoi en sortie de séance ?

Une mise en situation dans laquelle chaque collègue reçoit des feedbacks bienveillant sur son travail, les éléments clés auxquels faire attention dans vos échanges et une recette pour clôturer comme il se doit chaque phase de vos projets.

Est-ce qu'une box est réutilisable ?

Si certains éléments de nos box sont consommables, la méthode et le déroulement de l'expérience sont bien entendus réutilisables dans différents contextes ou à différents moments de la vie de votre équipe

J'ai d'autres questions, comment vous contacter ?

Il suffit de cliquer sur le bouton-bulle en bas à droite de la page, on est là pour échanger avec vous !
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Qui sommes-nous ?

Teambakery est une société pionnière de l'Expérience Collaborateur.

Nous proposons des rituels pour les équipes qui délivrent en privilégiant la pratique à la théorie.

Nous aidons aujourd'hui 100+ organisations dont 25% du CAC 40 en France.

Adoptez les recettes des équipes qui délivrent