AU FOUR ET AU MOULIN
Les articles publiés sous « au four et au moulin ». 136 articles dans les archives.
Les 5 bonnes questions à se poser avant d'accepter le rôle de manager
💡SAVE THE DATE : D’expert à manager : Les 5 recettes d'une prise de poste réussie. Devenir manager, c’est une promotion… mais aussi un véritable défi. Entre charge mentale, délégation difficile et …
Les 5 erreurs des experts devenant managers (et comment les éviter)
📆SAVE THE DATE : D’expert à manager : Les 5 recettes d'une prise de poste réussie. Devenir manager, c’est une promotion… mais aussi un véritable défi. Entre charge mentale, délégation difficile et …
IA & apprentissage : 6 conversations pour passer à l'action
On parle beaucoup d’IA. Mais dès qu’on la ramène au terrain (formation, onboarding, montée en compétences, apprentissage au quotidien), la question devient vite très simple : Quels usages valent vr…
Notre carrière s'allonge mais notre employabilité diminue
Votre organisation est-elle prête pour des carrières à 4 actes (et pas 2) ? On vit plus longtemps. On travaille plus longtemps. Et pourtant, dans beaucoup d’organisations, l’âge “idéal” d’un candid…
Ce que notre usage de l'I.A. dit de nos qualités de manager
Entre missions clients, enregistrements de Learning by doing avec 2 super invités (Indice : l'un d'entre d'eux est sorti ce vendredi - j'en reparle la semaine prochaine) et passage sur HR / Learnin…
Que faire quand on est entre le marteau et l'enclume ?
La semaine dernière, j'étais à Bâle en Suisse pour animer le séminaire du CODIR d'un chouette client. C'était top mais du coup, ça m'a mis en retard pour la newsletter hebdo... Voici donc - en reta…
Le rituel d'équipe qui fait toute la différence
Nouvelle semaine, nouveaux conseils pour garder le cap en ce début d'année aussi rythmé qu'incertain ! Comment manager un collègue plus fort que moi techniquement ? Manager un expert meilleur que v…
Management, imposture et financement de la formation
Avant de vous partager quelques nouvelles ressources utiles pour bien commencer l'année, un petit mot pour vous souhaiter une très bonne année 2026 ! Vous êtes plus de 3 400 à nous lire chaque sema…
J'ai besoin de vous (2 cadeaux à gagner)
J’ai besoin de votre avis et j’ai 2 cadeaux pour vous. On est en train de travailler sur le planning 2026 du Club Teambakery. Le Club Teambakery est une communauté de managers (intra et inter entre…
5 recettes pour adapter son style de management
Manager caméléon, manager authentique... pas toujours facile de s'adapter quand tout va très (trop ?) vite. Aujourd'hui je vous propose un décryptage + 5 outils pratiques pour passer à l'action. Ad…
Vous n’avez pas besoin de tout savoir pour être un bon manager
j'espère que vous allez bien. De mon coté, grosse semaine la semaine dernière avec un déplacement de 2 jours à Brest pour un chouette projet dont je vous parlerai dans quelques temps. Du coup : pas…
On a débloqué un nouveau niveau dans le jeu
Nouvelle étape Cette semaine, je voulais vous partager une bonne nouvelle : on a débloqué un nouveau niveau dans le jeu de la formation professionnelle. Je suis super content de vous annoncer que T…
Vos nouveaux managers sont-ils livrés à eux-mêmes ? 7 questions pour le vérifier
🌿 Naviguer dans l’incertitude : 5 clés de résilience pour le travail de demain. Teale et Teambakery s'associent à nouveau le temps d'un webinar le jeudi 27/11/2025 à 14h pour comprendre comment l'i…
30 situations, zéro blabla : le kit de secours du manager
🌿Naviguer dans l’incertitude : 5 clés de résilience pour le travail de demain. Teale et Teambakery s'associent à nouveau le temps d'un webinar le jeudi 27/11/2025 à 14h pour comprendre comment l'in…
Le manager super héros ? La fin d'un mythe.
On applaudit les sportifs qui dorment 9h/nuit pour être au top. En même temps, on valorise les leaders qui ne dorment que 4h/nuit. Cherchez l’erreur. Et si on importait dans l’entreprise la notion …
Cette approche a métamorphosé son équipe
Comment faire grandir une équipe sans ajouter des couches de process inutiles ? C'est la réponse à laquelle Fabrice Bernhard, Co-fondateur de Theodo (700+ collaborateurs), a eu la gentillesse de ré…
10 bonnes raisons de vous entrainer à manager
Aujourd'hui, je voulais vous partager les 10 bonnes raisons qui ont poussé des managers chez SOMFY, Adimeo ou encore Gong à rejoindre notre plan 90 jours pour rebooter votre équipe. C'est parti ! R…
Bilan de notre défi d'aout
La rentrée est déjà presque derrière nous et je vous dois une mise à jour. Le 9 août dernier, on vous partageait notre défi un peu fou : * lancer notre chaîne YouTube, * publier 2 vidéos par semain…
Manager sans rituels, c’est prendre la mer sans boussole
Quand j’ai commencé à manager, je croyais que ça allait rouler « naturellement ». Je faisais comme beaucoup : je calquais mes réflexes sur ceux de mon propre manager. Un point par-ci, un mail par-l…
Les 5 choses à savoir quand on devient manager
Devenir manager, c’est un peu comme être projeté sur scène sans avoir répété. Vous pensiez connaître le morceau… et soudain, tout change. On parle bien d'un nouveau métier. On ne juge plus votre ef…
Être un super expert peut faire de vous un mauvais manager (voici pourquoi)
Aujourd'hui, je vous parle de l'éléphant dans la pièce. On va même dire dans la salle de réunion. Vous êtes reconnu pour votre expertise ? Vous êtes celui ou celle qu’on sollicite quand il faut rés…
Changer de vie pour revenir au concret
Cette semaine, je vous propose un témoignage inspirant : celui de Candice Peytour, ancienne consultante devenue chocolatière, qui a accepté de partager ses apprentissages au micro de Learning by do…
La méthode des petits pas : 12 semaines pour repenser son management
Si vous avez déjà marché en montagne, vous voyez ce dont je veux vous parler aujourd'hui. Sur un sentier avec un fort dénivelé, vous n’avez pas d’autre choix que vous adapter. Vous réduisez votre f…
Les chiffres de la charge mentale au travail (et des solutions)
Bonjour, Cette semaine je vous propose un décryptage du dernier Work Trend Index Annual Report de Microsoft sorti en avril 2025. Microsoft a analysé un vaste ensemble de données : 31 000 employés i…
Vous venez de passer manager ? Voici ce que personne ne vous a dit (et qu’on aurait dû)
SAVE THE DATE : Fatigue décisionnelle, surcharge mentale… Comment soulager la charge cognitive de vos équipes ? Trop de décisions, trop d’infos, trop de sollicitations : notre cerveau sature. Résul…
Comment dire non (sans bloquer ses collègues) ?
SAVE THE DATE : Fatigue décisionnelle, surcharge mentale… Comment soulager la charge cognitive de vos équipes ? Trop de décisions, trop d’infos, trop de sollicitations : notre cerveau sature. Résul…
Une nouvelle aventure pour Teambakery
SAVE THE DATE : Fatigue décisionnelle, surcharge mentale… Comment soulager la charge cognitive de vos équipes ? Trop de décisions, trop d’infos, trop de sollicitations : notre cerveau sature. Résul…
90 jours pour rebooter votre équipe : je réponds à toutes vos questions
Merci ! Merci pour vos retours sur la dernière newsletter dans laquelle je vous présentais notre plan d'entrainement pour aider les experts à réussir leur prise de poste en tant que manager. Ça don…
Un témoignage unique à partager à tous les managers
📆SAVE THE DATE : D’expert à manager – Les 7 leviers pour une prise de poste réussie. Devenir manager, c’est une promotion… mais aussi un véritable défi. Entre charge mentale, délégation difficile e…
Êtes-vous prêt à manager ? Les 5 questions à se poser avant d'accepter ce rôle
📆SAVE THE DATE : D’expert à manager – Les 7 leviers pour une prise de poste réussie. Devenir manager, c’est une promotion… mais aussi un véritable défi. Entre charge mentale, délégation difficile e…
Pourquoi tant d'experts échouent en devenant managers ? (et comment éviter ça)
💡📆SAVE THE DATE : D’expert à manager – Les 7 leviers pour une prise de poste réussie. Devenir manager, c’est une promotion… mais aussi un véritable défi. Entre charge mentale, délégation difficile …
Projet en retard : ajouter des ressources en plus, la fausse bonne idée (et quoi faire à la place)
"On est en retard sur le projet ? Ajoutons des ressources !" C'est souvent la première réaction. Logique, non ? Plus de bras, plus de travail abattu, donc plus de chances de rattraper le retard. Sa…
6 conseils pour jongler entre son rôle d'expert et de manager sans y laisser sa santé
C’est le truc qu’on oublie de vous dire quand vous devenez manager. En plus de votre casquette d’expert, vous recevez une seconde casquette multi-facettes. * 1/4 coach : vous animez le collectif * …
4 leviers pour prendre de bonnes habitudes au travail
🌿SAVE THE DATE : Tensions, désaccords, conflits... Comment le feedback peut sauver votre santé mentale au travail ? Si certains désaccords paraissent inévitables au travail, les conflits mettent à …
Le secret pour gérer les tensions au travail (invitation personnelle)
Si certaines tensions paraissent inévitables au travail (créatifs vs. analytiques, commerciaux vs. développeurs, différences de personnalités…), les conflits, ouverts ou latents, mettent à mal notr…
La reconnaissance comme pré-requis à l'engagement
🌿SAVE THE DATE : Tensions, désaccords, conflits... Comment le feedback peut sauver votre santé mentale au travail ? Si certains désaccords paraissent inévitables au travail, les conflits mettent à …
L’outil simple pour bien commencer l’année (et atteindre vos objectifs)
Avant toute chose, laissez-moi vous présenter nos meilleurs vœux pour 2025 : Santé, bonheur et plein de projets ! De mon côté, à cette période, j'observe le même phénomène depuis quelques années. P…
Célébrez la fin d’année en équipe
2024 a été une année intense. Entre instabilité économique et charge de travail accrue, maintenir l'engagement et la cohésion n'a jamais été aussi crucial. Et si vous terminiez l'année sur une note…
Le talent caché des managers engagés - AFAM #116
Aujourd'hui, j'ai envie de vous parler du principe de congruence et vous montrer en quoi il est décisif quand on s'intéresse à l'animation de son équipe. Prenons Matthieu. Matthieu, un membre de vo…
[Exclu] Téléchargez gratuitement l’app qui va sauver votre prochaine réunion - AFAM #116
Je suis très heureux de vous annoncer la sortie de notre application mobile, Icebreakery, dans sa version Beta. Icebreakery est une fabrique à icebreakers que nous avons lancée sur le web il y a 3 …
Communauté de managers : les 10 erreurs à éviter au moment de la lancer - AFAM #115
Lorsqu'il s'agit de lancer un nouveau programme de formation ou de transformation, nous savons à quel point l’investissement est conséquent – en ressources, en temps, et en énergie. A fortiori lors…
Inspirations auditives pour les vacances 🎧🍁 - AFAM #114
Cette semaine, je vous propose un coup de projecteur sur 3 conversations que j'ai eues au micro du podcast Learning by doing depuis cette rentrée. Avec Clara Delétraz, nous avons discuté du phénomè…
6 conseils pour bien "vendre" ses projets en interne - AFAM #113
Lorsque l'on est en charge de projets (learning et development par exemple), développer notre pouvoir de conviction est une compétence-clé. En effet, il nous faut : d'un côté, réussir à valider aup…
Avoir un side project pour continuer à apprendre : l’exemple du podcast - AFAM #112
J’ai lancé Learning by doing il y a 30 mois. Un podcast dans lequel j'explore le futur de l’apprentissage. Avec celles et ceux qui font de l’apprentissage, la curiosité, le moteur de leur vie pro. …
Travail hybride : Pourquoi cette tendance est là pour durer, selon PWC - AFAM #111
La semaine dernière, je vous partageais une analyse du mémo du patron d'Amazon envoyé à tous ses salariés demandant le retour au bureau à 100% d'ici janvier 2025. Ce message a généré beaucoup de ré…
Moins de managers, fin du télétravail... que retenir du dernier mémo interne d'Amazon ? - AFAM #110
Mardi dernier, Andy Jassy, CEO d'Amazon depuis 2021, a adressé un mémo aux 1 525 000 salariés de l'entreprise. Celui-ci a fait l'effet d'une bombe pour qui s'intéresse aux évolutions du monde du tr…
Ce réflexe qui créé la bonne ambiance en réunion (outil gratuit) - AFAM #109
J’ai longtemps sous-estimé la puissance de cet outil. Il sauve des centaines de réunions chaque semaine. Et en plus, il est gratuit. Icebreakery est une page qu’Arnaud, mon associé, a crée avec une…
Réunion de rentrée : 5 astuces pour rebooster votre équipe - AFAM #108
Le retour au bureau après un été intense (J.O., vacances, rentrée scolaire...) peut être compliqué émotionnellement et mérite d'être préparé pour attaquer une bonne dynamique. Que faire quand la mo…
Ces DRH qui passent à l'action - Playlist de l'été 5/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant. Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre …
S'inspirer d'organisations d'un nouveau genre - Playlist de l'été 4/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant. Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre …
Parler d'argent au travail - Playlist de l'été 3/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant. Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre …
Santé mentale et travail en équipe - Playlist de l'été 2/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant. Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre …
L'I.A. au service de votre équipe - Playlist de l'été 1/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant. Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre …
Onboarding : 7 ingrédients pour une intégration réussie - AFAM #107
Sur une échelle de 0 à Mbappé, à combien est votre onboarding ? Blague à part, l'arrivée d'une nouvelle recrue se prépare et est l'occasion de remettre sur les rails l'animation de son équipe. Voic…
Se former et former en temps de crise - AFAM #106
En ces temps incertains, la capacité d'adaptation est plus cruciale que jamais. Que vous soyez manager ou responsable formation, savoir naviguer en période de crise est essentiel. Aujourd'hui, je v…
Transformation : 10 signaux de la bonne trajectoire de votre équipe - AFAM #105
On a accompagné plus de 7 000 équipes sur le déploiement de projets Change à grande échelle (valeurs, travail hybride, prévention sécurité…) notamment chez Bouygues Construction, Renault Group ou e…
La grande oubliée des programmes de formation - AFAM #104
Aujourd’hui je voulais vous parler de l’émotion et de comment l’utiliser pour revaloriser les formations, les accompagnements et autres dispositifs à destinations des collaborateurs pour apprendre …
Le petit truc en plus des managers impliqués - AFAM #103
La congruence au service de votre équipe Matthieu, un membre de votre équipe depuis peu, est en charge d'une présentation importante. Tout se passe bien et Mathieu répond de manière pertinente aux …
L'outil gratuit qui va sauver votre prochaine réunion - AFAM #102
J’ai sous-estimé la puissance de cet outil. Il sauve des centaines de réunions chaque lundi. Et en plus, il est gratuit. Icebreakery est une page qu’Arnaud, mon associé, a crée avec une nouvelle qu…
Pourquoi est-ce si difficile de travailler en mode hybride ? - AFAM #101
On pourrait imaginer le sujet du travail hybride enfin maîtrisé par les organisations. Pourtant, c'est encore loin d'être le cas. La raison principale ? Nos biais cognitifs. Et notamment le biais d…
Travail hybride : 10 indices de la bonne santé de votre équipe - AFAM #100
Le thème de ce mois de mai est - ponts et viaducs oblige - le travail à distance chez Teambakery. Je vous propose donc cette semaine une auto-évaluation à destination de tous les managers qui anime…
Devenir manager ou apprendre à mener une double-vie - AFAM #99
L’édition du jour est inspirée d’un article publié en 2009 par Paul Graham, créateur de YCombinator, l’incubateur de startups le plus connu au monde. Son sujet : Agenda de "Maker", agenda de "Manag…
La meilleure façon de mener plusieurs projets en parallèle - AFAM #98
Comment gérer plusieurs projets sur le feu ? Pour mener à bien un projet, il faut investir un peu de temps avant de se lancer tête baissé dedans. Un investissement très rentable si l'on s'y prend b…
Comment se créer des routines d'apprentissage pour progresser ? - AFAM #97
💡[Save the date] Le 11 avril prochain, on organise une masterclass I.A. & Management : comment l'IA va révolutionner le travail en équipe ? Avec la participation de Laëtitia Lanfranchi, consultante…
Les 7 étapes d'un projet Learning réussi - AFAM #96
📢[Save the date] Le 11 avril prochain, on organise une masterclass I.A. & Management : comment l'IA va révolutionner le travail en équipe ? Avec la participation de Laëtitia Lanfranchi, consultante…
Travailler sa résilience en équipe - AFAM #95
Cultiver l'apprentissage dans un contexte incertain Dès notre plus jeune âge, le système éducatif nous façonne à devenir de "bons élèves". On récompense le fait de donner la bonne réponse, plutôt q…
Comment j’ai développé ma tolérance à l’incertain - AFAM #95
🧁Dernières places pour le Goûter : notre événement à destination des décideurs RH aura lieu le mardi 12 mars 2024 à Paris (Opéra). Pour réserver votre place pour cet après-midi de partage et challe…
Incertitude et surcharge d'information - AFAM #94
Pourquoi sommes-nous accro à l'info ? Vous aussi, ça vous arrive de penser au travail pendant un jour "off" ? Pire, votre attention se fait happer par une notification (mail ou chat) potentiellemen…
Le manager cartographe - AFAM #93
🌿SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
4 bonnes raisons de fixer ses objectifs en équipe - AFAM #92
🌱SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
Objectifs : Les secrets de la méthode OKR - AFAM #91
🌱SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
Mission, vision & stratégie au service de vos objectifs - AFAM #90
🌱SAVE THE DATE : (Sur)Charge mentale : 5 conseils aux RH pour aider les managers à reprendre la main. La détresse psychologique touche 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. Le problè…
3 conseils pour améliorer vos réunions - AFAM #89
🗓️SAVE THE DATE : Le Goûter RH revient en 2024 ! Fort du succès de l'édition 2023, notre évènement à destination des décideurs RH aura lieu le mardi 12 mars 2024 à Paris (Opéra). Pour réserver dès …
La fatigue des visioconférences - AFAM #88
🗓️SAVE THE DATE : Le Goûter RH revient en 2024 ! Fort du succès de l'édition 2023, notre évènement à destination des décideurs RH aura lieu le mardi 12 mars 2024 à Paris (Opéra). Pour réserver dès …
Réussir sa réunion de rentrée - AFAM #87
Le retour au bureau après une pause bien méritée peut être éprouvant émotionnellement et mérite d'être préparé pour attaquer une bonne dynamique. Mais que faire quand la motivation a disparu et qu'…
L'outil sous-côté qui va tout changer - AFAM #86
🗓️ SAVE THE DATE : Le Goûter RH revient en 2024 ! Fort du succès de l'édition 2023, notre évènement à destination des décideurs RH aura lieu le mardi 12 mars 2024 à Paris (Opéra). Pour réserver dès…
Gérer les interruptions au travail - AFAM #85
Les interruptions au travail sont monnaie courante. Pourtant, leur coût est considérable : il faut en moyenne près de 30 minutes pour se replonger dans sa tâche après avoir été interrompu. Mises bo…
L'habitude qui va libérer votre charge mentale - AFAM #84
Pour libérer sa charge mentale tout en gagnant en productivité, la Weekly Review (revue hebdomadaire) est une habitude clé. Grâce à la Weekly Review : * vous n’oubliez plus rien car tout est noté *…
Le coût caché de nos décisions - AFAM #83
📌SAVE THE DATE : Je vous aide à multiplier x 10 l'impact de vos programmes Learning & Change. Le 6/12 à 12h, on vous livre les secrets de nos déploiements réussis auprès de 5 000 équipes chez Bouyg…
12 facteurs qui influencent nos feedbacks sans le savoir - AFAM #82
En 2019, Novartis a commissionné le Center for Evidence Based Management (CEBMa) pour réaliser un état des lieux des études sur le feedback. Il est commun de penser que la performance des équipes a…
Le feedforward pour prévenir les conversations difficiles - AFAM #81
Pour progresser en équipe, les feedbacks sont essentiels. C'est en ayant des retours sur nos actions qu'on est capable de progresser. Sauf que bien souvent, faire un feedback revient à mener une co…
7 conseils pour dire non sans froisser - AFAM #80
Savoir dire non au bureau est une compétence cruciale. Pourtant, rares sont ceux qui savent la maîtriser. Conséquence : 1/4 des employés acceptent davantage de travail alors qu'ils sont déjà au max…
Pourquoi a-t-on peur des conversations difficiles ? - AFAM #79
Pourquoi les conversations difficiles sont-elles... difficiles ? Qu'est-ce qui nous donne envie de les éviter ? Pourquoi a-t-on autant de mal à les gérer ? Tant de questions qui empêchent les manag…
Les 5 niveaux du travail à distance - AFAM #78
Matt Mullenweg est CEO de Wordpress, le célèbre éditeur de sites web. Lors d'un podcast en 2020, il a partagé un concept qui a fait fureur, surtout dans le contexte de l'époque : les 5 niveaux du t…
2 outils magiques pour déléguer efficacement - AFAM #76
Introduction La plus grande erreur en matière de délégation, c'est croire qu'on a que deux choix : * Fermer les yeux, en laissant faire et en espérant que ce soit bien géré * Micromanager, en surve…
Déléguer : pourquoi est-ce si difficile ? - AFAM #75
Chez Teambakery, ce mois d'octobre sera dédié à un thème complexe et brûlant pour tout manager : déléguer. Chaque jeudi, vous retrouverez dans votre boîte mail des conseils actionnables et des idée…
Comprendre son environnement pour mieux influencer - AFAM #73
🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mett…
Lecture (de fin) d’été - The 5 Dysfunctions of a Team - AFAM #72
🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre prochain Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aid…
La répétition au service de votre équipe - AFAM #71
"Tout ça, je l'ai déjà dit. Pourquoi j'aurais besoin de le répéter ?" Cette phrase est un des pires pièges dans lesquels un manager peut tomber. La répétition, au contraire, est votre meilleure all…
3 secrets pour que vos mails soient bien lus (et compris) - AFAM #70
Chez Teambakery, le mois de septembre sera dédié à la thématique de l'influence. Chaque jeudi, vous retrouverez dans votre boîte mail des conseils actionnables et des idées inspirantes pour dévelop…
Lecture d'été - Tous Managers - AFAM #69
Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour le…
Lecture d'été - Reinventing Organizations - AFAM #68
Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour le…
Lecture d'été - Influence et Manipulation - #AFAM67
Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour le…
Lecture d’été - Radical Candor - AFAM #66
Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour le…
Tout ce temps perdu à chercher l'information... - AFAM #65
Combien de temps passez-vous à chercher des informations au travail ? Ce fameux article, ce compte-rendu ou cette discussion qui fait parfaitement écho à votre réflexion de l'instant, mais qu'il vo…
S'inspirer des mémos Amazon pour améliorer vos réunions - AFAM #64
Ça fait presque 20 ans que Jeff Bezos a pris cette décision devenue légendaire pour Amazon : bannir les Powerpoints de toutes les réunions. Le but ? Dénoncer la culture de l'oral qui ne sert qu'à m…
Pourquoi est-on accro à l'information au travail ? - AFAM #63
Vous êtes au soleil, en train de profiter de vacances bien méritées. Soudain, l'écran de votre téléphone, posé à côté de vous, s'allume. Une notification de mail s'affiche. Votre équipe continue de…
Jongler avec l'information au travail - AFAM #62
Savez-vous quel est l'élément qui pèse le plus sur notre charge mentale au quotidien ? C'est l'information. Nous croulons dessous : avec nos appareils toujours connectés en toutes circonstances, au…
Accompagner les nouveaux managers - AFAM #61
📣Dernière chance pour s'inscrire à la Masterclass ce midi : 4 leviers pour maximiser l'impact de vos actions de formation et de Change. Pour vous inscrire, cliquez ici. Vous venez de promouvoir un …
Le conflit et ses opportunités - AFAM #60
📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vou…
Les biais cognitifs au service du changement - AFAM #59
Le terme "biais cognitif" a souvent mauvaise presse. On en a une idée péjorative, comme des faiblesses de raisonnement qui nous rendent vulnérables aux discours d'autrui. Pourtant, à la base, un bi…
AFAM #58 - 5 mythes sur la créativité au travail
📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vou…
AFAM #57 - La stratégie du bambou au service de vos projets
📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vou…
AFAM #56 - Le défi de l'ingénieur devenu manager
Les challenges d'un.e manager ingénieur.e Vous le savez peut-être, Teambakery a été fondé par deux ingénieurs. Ce n'est pas une trajectoire classique de monter une boîte sur les sujets de formation…
AFAM #55 - Savoir jongler entre ses projets
Comment gérer plusieurs projets sur le feu ? Pour mener à bien un projet, il faut prendre le temps de se poser dessus. Le problème, c'est qu'on ne peut pas délaisser les autres. Et qu'on le veuille…
AFAM #54 - Cultiver l'apprentissage dans son équipe
Comment cultiver l'apprentissage dans son équipe ? Est-ce qu'enfant, vous vous rendiez compte de la vitesse à laquelle vous grandissiez ? Non, sauf si vous avez suivi votre progression en notant au…
AFAM #53 - En finir avec l'équilibre pro/perso
Cette semaine : 🌾 Au moulin : En finir avec l'équilibre vie pro / vie perso 🔥 Au four : Droit à la déconnexion : comment fixer les limites ? 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sa…
AFAM #52 - Les vertus du management appréciatif
Cette semaine : 🌾 Au moulin : L'Appreciative Inquiry pour fédérer son équipe par le positif 🔥 Au four : Horaires de travail et organisation d'équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collèg…
AFAM #51 - Améliorer le cadre de travail de vos collègues
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Comment améliorer le cadre de travail de vos collaborateurs 🔥 Au four : Apprendre à dire non sans froisser 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plu…
AFAM #50 - Qu'est-ce qu'une entreprise apprenante ?
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Les caractéristiques d'une entreprise apprenante 🔥 Au four : Convaincre ses partenaires et collègues d'aller dans sa direction 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entr…
AFAM #49 - La reconnaissance pour casser les silos
Cette semaine : 🌾 Au moulin : La reconnaissance pour casser les silos 🔥 Au four : Montrer à son équipe qu'elle a de l'impact 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, …
AFAM #48 - Connaissez-vous l'inverse de "feedback" ?
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Le "feedforward", vous connaissez ? 🔥 Au four : Comment éviter une réunion inutile ? 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est part…
AFAM #47 - Persuader sans manipuler : mission impossible ?
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Les clés pour persuader sans manipuler 🔥 Au four : Redonner une dynamique positive à son équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre,…
AFAM #46 - Remettre de l'émotion dans son travail
Cette semaine : 🌾 Au moulin : "Je ne mets pas d'affect' dans mon travail" : est-ce vraiment une bonne idée ? 🔥 Au four : Dire à un collègue qu'il se trompe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre…
AFAM #45 - Stabilisez le travail hybride dans votre équipe
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Pourquoi c'est si difficile de travailler en mode hybride ? 🔥 Au four : Créez son mode d'emploi personnel 🍪 À emporter : 2 pépites à partager entre collègues Sans plus…
AFAM #44 - Créer un cadre de travail propice à l'apprentissage
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Qu'est-ce qu'un cadre d'apprentissage efficace ? 🔥 Au four : Faire circuler le savoir dans son équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus att…
AFAM #43 - L'ingrédient magique des meilleurs managers
Cette semaine : 🌾 Au moulin : La "congruence" au service de votre équipe 🔥 Au four : Comment gérer un collègue qui ne travaille pas 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus att…
AFAM #42 - Retrouver le goût d'apprendre au travail
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Comment retrouver le goût d'apprendre au travail ? 🔥 Au four : Savoir recevoir un feedback de son équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus …
AFAM #41 - Parler de son salaire en 2023
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Pourquoi n'aime-t-on pas parler de son salaire ? 🔥 Au four : Comment gérer un manager résistant au changement ? 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues San…
AFAM #40 - Réapprendre à apprendre
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Pourquoi et comment réapprendre à apprendre ? 🔥 Au four : Encourager une culture de l'apprentissage en tant que manager 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collè…
AFAM #39 - Les vertus de la patience au travail
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Prendre le temps du changement : les vertus de la patience. 🔥 Au four : 10 conseils pour bien gérer le télétravail 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues …
AFAM #38 - Nos sensations au service de notre apprentissage
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Le rôle des sensations dans l'apprentissage 🔥 Au four : 5 astuces pour fixer votre feuille de route 2023 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus …
AFAM #37 - 3 étapes pour façonner sa culture de travail en équipe
Cette semaine : 🌾 Au moulin : Les secrets pour travailler sa culture d’entreprise 🔥 Au four : 4 clés pour animer des réunions efficaces 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus…
AFAM #36 - Management : les 3 dimensions sous-exploitées pour animer son équipe
Demandez à un manager qu’il vous raconte la dernière fois qu’il a pris une décision importante. il y a 95% de chances qu’il vous parle d’un échange avec l’un de ses collaborateurs direct (n-1). Nor…
AFAM #35 - 3 temps pour un kick-off projet réussi
Qui dit rentrée dit souvent nouveaux projets. Qui dit nouveau projet, dit lancement de projet. Le kick-off (désolé pour l’anglicisme) est souvent vu comme une réunion comme une autre. Pourtant, bea…
AFAM #34 - 3 principes clés pour organiser l'information dans son équipe
Le travail en équipe à distance génère son lot de situations frustrantes voire contre-productives. En voici quelques unes : Situation 1 : Vous êtes concentré sur la relecture du contrat de prestati…
AFAM #33 - Travail hybride : 10 signes que ça se passe bien dans votre équipe
Cette semaine, je vous propose une auto-évaluation à destination des managers qui naviguent en mode hybride. Un pas de recul sur le fonctionnement à distance de votre équipe. C’est parti ! ☑ 1. Nos…
AFAM #32 - travail hybride : 5 points clés pour franchir une nouvelle étape dans la collaboration
La question n’est plus de savoir quand mais pourquoi aller au bureau ? C’est en tout cas la problématique posée par la nouvelle étude proposé par Microsoft analysant les données de communication de…
AFAM #31 - La recette d'un bon point d'équipe
Le point hebdo est un rituel incontournable pour votre équipe Cependant il se transforme régulièrement en session de reporting qu’on suit d’une oreille distraite en dépilant ses emails. Voici donc …
AFAM #30 - 4 techniques pour mettre en pratique ce que l'on apprend en formation
À quoi bon se former quand on sait que seuls 10% d'entre nous arrivent à passer à l’action ? Jeudi dernier, j’animais un atelier entre managers quand l’une des participantes lâche cette punchline :…
AFAM #29 - 5 étapes pour impliquer vos collègues autour des bons objectifs
Fixer des objectifs à son équipe c’est bien, les construire ensemble, c’est mieux. Surtout quand on travaille à distance. Voici une recette en 5 étapes pour bien s’y prendre 👇 Étape 1 : Oubliez l’é…
AFAM #28 - Comprendre comment fonctionne notre cerveau pour mieux travailler en équipe
Notre cerveau prend des raccourcis et ça peut nous jouer des tours. Pour nommer ces raccourcis on utilise aussi le terme de biais cognitif. En avoir conscience, ça fait vraiment la différence dans …
AFAM #27 - 3 conseils pour rester créatif quand on travaille à distance
Le paradoxe du travail hybride. Avec le travail à distance, notre productivité à court terme augmente, mais nos capacités créatives à long terme diminuent Cette formule de Satya Nadella, patron de …
AFAM #26 : Manager en mode hybride : 5 rituels à repenser pour rester efficaces et soudés
Tour d’horizon non-exhaustif des rendez-vous d’équipe pertinents pour avancer sereinement avec vos collègues à distance.
AFAM #25 : Réunions utiles : 10 recettes pratiques pour les éviter (et de vous assurer que celles qui restent soient efficaces)
80% des réunions ne servent à rien. Sans tomber dans le « no meeting policy », voici 10 façons simples de privilégier la qualité à la quantité. A. Niveau Starter #1 Prendre son temps avant de poste…
AFAM #24 - Réunions d'équipe : 7 conseils pour les rendre plus efficaces
Une équipe de 8 personnes passe en moyenne 32 jours par an à se synchroniser, pour quel résultat ? Que vous soyez manager ou non, voici 7 idées pour vous aider à repenser simplement votre organisation pour gagner en efficacité et en sérénité.